Üçüncü Dalga İnsan Kaynakları

#fikirselröportajlar serimizin yeni konuğu; Hacettepe Sosyolojiden kendisiyle projeler geliştirdiğim arkadaşım Mağaza Müdürü Ömer Öztürk. Röportajımıza başlamadan önce bizimle değerli tecrübelerini paylaştığı için kendisine teşekkür etmek istiyorum. Merhaba Ömer! Tanımayanlar için kendini kısaca tanıtır mısın? Merhabalar, öncelikle insan kaynakları ve profesyonel iş yaşamı hakkında içerikler oluşturma gayreti göstererek yeni mezun veya öğrenci arkadaşlarımıza ulaşmayı hedeflediğiniz bloğunuzu tebrik eder ve bu seride yer alma şerefini bana layık görmenizin gururunu taşıdığımı belirtmek isterim. Günümüzde teknolojinin baş döndürücü hızıyla birlikte tecrübe aktarımının da bambaşka bir boyuta geldiğini düşünmekteyim. Hiç tanımadığınız bir insanın fotoğrafını görerek, videosunu izleyerek veya tıpkı şu anda olduğu gibi herhangi bir blog yazısını okuyarak kendinize bambaşka ilham ve deneyim kapıları açmak artık hiç olmadığı kadar kolay bir hale geldi. Umarım sorduğunuz ...

Bugünkü blog yazımın konusu, öz geçmiş hazırlanabilecek siteler. Yaptığım araştırmalar kapsamında 20 farklı siteden bahsedeceğim. Ancak bu 20 sitenin hepsini tek bir blog yazısında anlatmanın uzun olacağını düşündüğüm için iki bölüm şeklinde yayınlamaya karar verdim bu içeriği. Öz geçmiş hazırlamak çoğu insan için can sıkıcı ve fuzuli olarak görülmektedir. Ancak insanlar, iş başvurularında ön yazıdan sonra ikinci eleme kriterinin özgeçmişleri olduğu gerçeğini çoğu zaman gözden kaçırmaktadırlar. Dijitalleşmeyle birlikte el yazısı olarak paragraflar şeklinde bir nevi günlük gibi yazılan özgeçmişlerin yerini sanal ortamda hazırlanan pratik ve daha okunaklı özgeçmişler aldı. Blog yazımda da tam olarak bu konuya; yani sanal ortamda özgeçmiş hazırlanabilecek sitelere  maddeler halinde değineceğim.   1)   C anva (Türkçe arayüze sahip) Canva , ilk sırada yer almayı fazlasıyla hak eden ve aynı zamanda benim de özgeçmişimi ve tasarımlarımı oluşturduğum ...

Günümüzde staj başvurularının neredeyse hepsi çevrimiçi platformlar üzerinden yapıldığı için bu blog yazımızda e-posta üzerinden staj başvurusu yaparken dikkat edilmesi gerekenler üzerinde yoğunlaşacağım. İlk olarak e-posta konusuna ne yazacağınıza dikkat etmeniz gerekir , gelen yüzlerce belki de binlerce başvuru arasından sıyrılmak için açık ve net bir e-posta konusu yazmak sizi bir adım öne taşıyabilir. ‘‘Yaz Dönemi Staj Başvurusu – Ad Soyad’’ gibi. Unutmamalısınız ki; küçük detaylar önemlidir,  iş hayatında veya özel hayatınızdaki herhangi bir şeye verdiğiniz özeni, değeri gösterir.   İkinci olarak dikkat etmeniz gereken şey ise, başvurunuzu inceleyen uzmanın aday stajyer hakkında temel bilgilere ulaşacağı  ön yazıdır . Kısa ve net bir şekilde yazılmış ön yazıdan sonra e-postanın ek kısmına  öz geçmişinizi ve üniversitenizden alınmış staj belgenizi eklemelisiniz. Tıpkı ön yazınızda olduğu gibi özgeçmişinizde de resmi bir dil kullanmalı ...

#Fikirselröportajlar serimizin ikinci konuğu; sevgili ortaokul arkadaşım  Safa Yılmaz . Dilerseniz lafımızı fazla uzatmadan hemen röportajımıza geçelim. Merhaba Safa! Kendini kısaca tanıtır mısın? Merhaba! Öncelikle bir sağlık sektörü çalışanı olarak, Covid-19 sebebiyle hayatına kaybeden herkese rahmet, hastalarımıza şifa diliyorum. Tüm sağlık kahramanı çalışanlarımıza ve arkadaşlarıma bu büyük mücadelede gösterdikleri olağanüstü emekten dolayı teşekkürlerimi iletmek isterim. Blog ve röportaj serinizi tebrik ediyorum. Hızlı bir eleştiri ile başlamak isterim, maalesef dijital ve geleneksel medyada yöneldiğiniz profildeki insanlara ulaşma ve okuma fırsatı çok verilmiyor. Gerçekleştirdiğiniz seriyi bu açıdan oldukça değerli bulduğumu belirtmek isterim. Maalesef daha önce hiç deneyimlemediğimiz zor zamanlardan geçiyoruz… ben de yakınlarını kaybeden herkese sabır, hastalarımıza da bir an önce şifa diliyorum. Ne bu süreçte ne de genel olarak sağlık çalışanlarımızın hakkı...