Üçüncü Dalga İnsan Kaynakları

İzlemeyi planladığım yolu daha iyi ifade edebilmek açısından blog adımın neden Üçüncü Dalga İnsan Kaynakları olduğunu açıklamam gerektiğine karar verdim. Bu sebeple bu yazımda neden bu adı tercih ettiğimi açıklayacağım. İlk ana, yani blog açmaya karar verdiğim zamana dönecek olursak; düşündüğüm ilk şeylerden biri blog adımın ne olacağıydı.  Açıkçası bu konu hakkında günlerce veya saatlerce düşündüğümü söyleyemem, kısa bir içsel diyalogdan sonra blog adımın Üçüncü Dalga İnsan Kaynakları olmasına karar verdim. Zaten ilk andan itibaren blog adımın içinde insan kaynakları ibaresini kullanacağım kafamda aşağı yukarı belliydi. Burada kırılım noktası üçüncü dalga kavramını tercih etmem oldu.  Neden üçüncü dalga? Üçüncü dalga, günümüzde aslında çoğu kişinin ‘’kahve dükkânlarından’’ veya içecek menülerinde yer alan ‘’üçüncü dalga kahveler’’den aşina olduğu bir kavram. Burada öncelikle şunu belirtmem gerekir ki üçüncü dalga kavramı aslında çok farklı alanlarda da ...

Ben Aysu Helin ( hangi ismini kullanıyorsun diyenlere, istediğin gibi hitap edebilirsin diyorum çünkü iki ismimi de seviyorum ) , Hacettepe Sosyoloji’19 mezunlarındanım ve aynı zamanda AÖF’de İnsan Kaynakları Yönetimi son sınıf öğrencisiyim.  Üniversite ikinci sınıfta karar verdiğim gibi, kariyerimi İnsan Kaynakları alanında sürdürmekteyim (özel bir firmada İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı olarak çalışmaktayım) . Kısaca hobilerimden bahsetmem gerekirse; voleybol benim için bir tutkudur, karakalem resim yapmayı ve videolarla uğraşmayı, düzenleme yapmayı severim.  Bir diğer hobim ise insanlara akıl vermektir ( dikte etmek gibi değil de, bir çeşit beyin fırtınası yapmak ), yakın arkadaşlar arasındaki ‘’Helin şu mesaja ne cevap vereyim? sen iyi bir şey bulursun ya’’ kişisiyimdir. Neden burada olduğuma gelirsek; hayatta herkesi motive eden, kendini gerçekleştirmesine olanak tanıyan bir şey olduğuna inanırım, benim için bu şey de insanların hayatına dokunmak  ( Pek...